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        ISO9000、ISO14000和ISO45001認證咨詢三體系不兼容的弊端


        隨著ISO9000認證、ISO14000認證和ISO45001認證的迅速發展,企業可能需要多種管理體系的認證,但是,由于QMS、EMS、OHSMS三個體系在管理目的、對象的特點不同,三個標準之間存在著較大的差異,管理體系及其要素的應用因不同的目的和不同相關方而異。QMS針對的是顧客的需要,EMS服務于眾多的相關方的需要和社會對環境保護不斷發展的需要,OHSMS服務于職業安全衛生條件影響的企業內部員工和外部來訪者,三個體系自成系統,各司其職。加上多數的組織負責質量管理、環境保護和安全衛生的一般不是一個部門,因此,多數組織在實施體系時都采用了各自獨立的體系,體系之間沒有或很少有交叉,這種多體系和大量重復文件的情況導致企業管理效率降低,相同的工作重復,且難以控制和實施。


        iso9001認證


        在管理體系的實施和運行中就會存在以下問題:

        1) 一些組織為了滿足不同標準認證的需要,不得不做重復勞動,因此出現了三本手冊、三套程序文件、重復內審、重復管理評審的現象,導致管理體系運行效率低下。

        2) 由于認證審核不統一,企業為了獲得三種證書,就得接受三種審核,有時可能是由2-3家認證機構進行的。這不但使企業的審核費、交通費和接待費用增加,而且還要耗去管理人員和員工的時間和精力,資源的浪費,人力、物力、財力的重復投入將大大提高企業申請認證的費用,打擊企業進行管理體系認證的積極性,阻礙認證工作的進展。

        3) 依據不同的管理構架建立三個不同的管理體系,形成企業內部相互協調的工作量很大,也會出現質量、環境、安全衛生的管理部門從各自負責的專業范圍和管理責任出發,出現爭資源、政令不統一、信息不能共享、甚至互相排斥的情況。
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